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遵义市审计局2016年机关党建工作要点

2016-06-08  来源:     

 

  

    

  2016年局机关党建工作的总体要求是:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,深入贯彻落实党的十八大、十八届五中全会、省委十一届六次全会和市委四届六次全会精神,紧紧围绕“四个全面”战略布局和“大扶贫、大数据”战略行动,以“五大发展理念”为引领,围绕服务中心、建设队伍核心任务,突出“转学风、强素质,转方式、强功能,转作风、强服务”,切实加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,努力打造机关基层服务型党组织升级版,推动机关党建更好地发挥政治功能、服务功能和发展功能,为充分发挥好审计监督在国家治理中的“基石”作用,确保遵义实现“十三五”经济社会发展良好开局提供坚强政治动力和思想组织保证。 

  一、围绕转学风、强素质,深化学习型机关创建,加强思想理论建设 

  认真组织开展“三个三”学习教育工程,抓好“三本必读书目”、“三个一”读书活动、“三个层次党员培训”,强化机关党的思想政治建设。 

  1、深化党的创新理论的学习教育。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省委、市委全会精神,强化学习型党组织建设,充分发挥领导示范作用,切实增强看齐意识,大力提升党员干部能力素质。进一步健全完善局党组中心学习组、党支部学习、干部职工学习制度,积极创新形式、丰富内容,组织推荐督促广大机关党员干部认真学习3本“必读书目”,精心组织开展好日读一小时、月读一本书、年写一篇调研报告或读书心得的“三个一”读书活动。进一步开展以“多彩党课”、“道德讲堂”等为载体的党员教育和机关公务员教育活动,以增强党性意识、道德意识和纪律意识,全年上党课四次以上。 

  2、认真组织开展党员培训。按照市委组织部、市直机关工委及其他上级机关安排,结合审计实际,认真组织开展党员教育培训工作。一是组织党员的学习培训,认真选派干部参加市委组织部和市直机关组织的各类培训班。二是搞好公务员的业务技能培训,提高依法行政的能力。三是结合“六五”普法教育,继续组织好审计法规、准则的学习培训,全面贯彻执行好审计专业法规。四是继续组织审计干部的专业技术培训,按计划举办好2016年审计业务骨干培训班。五是精心组织,周密安排,继续办好“免疫·交流·论坛”活动,巩固干部职工学习交流的主阵地。 

  3、切实开展“两学一做”学习教育活动。按照中央、省委和市委部署,在全体机关党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育活动,把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、党的十八届五中全会精神和党章党规尤其是《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》不断推向深入,准确把握学是基础、做是关键的核心要求,真正在武装头脑、指导实践、推动工作上见成效。 

  4、加强信息宣传工作。利用传统媒介和电子政务平台、单位门户网站,及时宣传推介党建工作信息和经验;开展审计业务专题研讨,鼓励审计专业干部积极开展审计理论研究和经验总结,认真推荐好的研究文章参加全省或者全国的业务科研活动。 

   二、围绕转方式、强功能,强化机关党的组织建设,夯实组织基础 

  5、强化机关党建工作责任。抓好市委《关于深入贯彻全面从严治党要求进一步落实机关党建工作责任的实施意见》(遵党办字〔201529号)的贯彻,认真落实单位党组(党委)抓机关党建主体责任和党组(党委)书记第一责任人责任、机关党委直接责任和党支部具体责任的党建工作责任制,全面深入开展机关党建三级联述联评联考(即:机关支部向机关党委述职、机关党委对机关支部考评,机关党委向机关工委述职、机关工委对机关党委考评,机关工委和部门党组向同级党委述职、同级党委对机关工委和部门党组考评),进一步健全完善工作机制。每年局党组专题研究党建工作2次以上,安排并保障党组织活动的正常有序开展。坚持党组书记上党课、作形势报告的活动。 

  6、强化严肃的党内政治生活。坚持“三会一课”制度,开展好民主生活会、组织生活会、民主评议党员、主题党日活动、党员领导干部参加“双重组织生活会”,落实谈心谈话制度,进一步推进组织生活的制度化、规范化和经常化。 

  7、进一步优化组织设置,强化管理能力。认真执行支部委员分工负责制度,根据支委成员特长合理分工,推动各司其职、各负其责,促进党务工作制度化。认真组织、扎实开展好“党支部书记双向述职”工作,年终组织对党支部工作和党支部书记履行职责的情况开展测评,全面接受党员干部监督,努力提高党支部的管理水平。 

  8、加强党务管理。切实推进机关党支部规范化建设,加强日常教育、管理和监督,依靠党支部管好党员干部;进一步建立和健全党内民主制度,切实推进党务公开;深入开展创先争优,结合纪念建党95周年,做好先进基层党组织、优秀共产党员、党务工作者和省、市党代会代表的评选、表彰和推荐等工作 

  9、深入实施党建创新项目,激发党建工作活力。按照《遵义市直机关党建工作创新项目管理办法》要求,认真总结党建工作经验,结合实际工作特点,积极开拓创新,推动创新项目实施上水平、出效果。 

  10、严格党员发展和管理工作。做好积极分子和年轻审计干部的思想政治工作,把党支部关心干部、凝聚力量的堡垒作用充分发挥好,运用好。认真做好对入党积极分子的培养、教育、考察,严格发展党员工作程序,确保党员队伍的先进性和纯洁性。重点在业务骨干、审计一线和妇女及青年干部中培养、发展党员。 

  11开展好支部的组织活动。以支部活动为载体,加强机关精神文明建设,丰富机关文化生活,增强机关干部职工身体素质。细心谋划,选好主题,精心组织开展各种健康向上的文体活动,大力推进审计机关文化建设,努力增强组织的凝聚力。 

  三、围绕转作风、强服务,推动“四个一百”党建工程,深化服务型党组织创建 

  12、深入实施“四个一百”工程。以“一诺双晋”为载体,推动机关作风建设常态化、长效化。组织机关干部对严格恪守作风建设规定作出承诺并履职践诺,继续推行“党员晋星、支部晋级”,通过“一述二评三公示”,树立看齐意识,积极推动党员干部转作风、争先锋,促进基层党组织和广大审计干部在服务中心、推动发展中更好地发挥战斗堡垒和先锋模范作用。 

  13、认真开展党建扶贫行动,推进服务型党组织创建。按照市委、市政府脱贫攻坚工作部署,精心组织,深入开展与贫困村结对包干扶贫工作。安排经费、认真挑选党员干部驻村帮扶,努力实施“321党建扶贫工程,积极组织“支部结对、干群结亲”、“三送一连心”、“五在村”、“遍访贫困村贫困户”、“三送一连心”、“访贫苦,送温暖”、“党员干部到社区报到服务群众”、“党员义工”和法制帮扶、计生帮扶等活动,努力提高党员干部服务基层、服务群众和做群众工作的能力水平,促进贫困地区加快发展、贫困群众增收脱贫,以党建扶贫效果体现党建工作的成效,真正使干部受教育、群众得实惠。 

  四、抓好警示教育,加强机关反腐倡廉建设 

  14、认真落实党风廉政建设责任。坚持和完善反腐败领导体制和工作机制,积极贯彻落实中央、省委、市委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署。要进一步细化党风廉政建设责任内容,严格履行“两个责任”,把公务员廉洁从政、审计廉政规定的贯彻执行结合起来,积极推动各项措施和制度的有效落实,严格问责倒逼,推动机关党风廉政建设的制度化、规范化和科学化 

  15、强化党员干部警示教育。以《准则》、《条例》为重点,积极开展党章党规党纪教育,组织党员干部职工学习履职尽职先进事迹、参观警示教育基地等,用发生在本地本系统的违法违纪案例警示干部,从正反两个方面进行革命传统教育和反腐倡廉教育,引导审计干部恪尽职守、爱岗敬业,进一步树立和弘扬党员、审计干部忠于职守、清正廉洁的良好风气 

  16、加强机关作风建设。坚决落实中央、省委和市委关于作风建设的各项规定和要求,进一步修订完善机关工作制度及具体措施,以整治慵懒散慢浮行为为重点,加强内部管理和监督,严明党的政治纪律和组织纪律;要强化督促检查,积极按照上级有关部门的工作要求及时开展关于作风问题的各项专项治理和监督检查,切实防止“四风”问题反弹;要创新机制、拓宽渠道,主动接受组织和社会的监督,让党员干部作风经得起检验,努力打造一支为民、务实、勤奋、清廉的审计干部队伍。 

    

    

                                                              2016228
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